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廣州5年內人才投入將達50億

  南方日報訊 (記者/張西陸)根據新型城市化發展和知識經濟時代的需要,今後廣州人才發展投入將大幅度增加,大幅度提高人才支出占財政支出的比例,使廣州的人才投入規模進入全國大城市前列。據記者瞭解,5年內,全市人才投入將達到50億元,資金解決渠道主要是通過市本級財政現有資金安排、新增資金安排以及各區縣級市設立人才發展專項資金來解決。   去年底,中國與全球化研究中心、社會科學文獻出版社、智聯招聘聯合編輯出版了《中國“海歸”發展報告(2013)》國際人才藍皮書,其中提到,金融及相關服務業是“海歸”就業最多的行業,有48.5%的“海歸”進入金融及相關服務業工作。按人數比例從高到低,其他吸納“海歸”就業較多的行業包括教育、科研(9.1%),新一代電子信息技術(8.7%),文化創意產業(7.4%),生物工程或醫葯(7.4%),新能源、新材料(7.0%),政府和公共事業(6.9%)。   不難看出,高科技產業已然成為“海歸”奮鬥的主要陣地,同時,報告顯示,北上廣深依舊是“海歸”回國就業的首選地區。如何把金鳳凰留下來,成為廣州必須思考的問題。   廣州市人力資源和社會保障局相關負責人表示,在人才政策方面,廣州一直堅持“兩條腿”走路,一方面立足於對本土人才的培養和挖掘,另一方面加強外來高層次高技能人才的引進。   下一步,廣州計劃在南沙新區、廣州開發區(中新知識城、蘿崗區)、天河區建設高層次人才創新創業示範區,實行特殊政策、特別機制、特優環境。   7月14日,廣州市政府常務會議審議通過《廣州市人才資源服務產業園規劃建設方案》。廣州將投入11.5億元資金,在廣州國際金融城二期內建設廣州人才產業園。而作為人才產業園核心建築——“南方人才大廈(暫定名)”初步計劃於2014年完成項目立項手續,2015年動工興建,力爭在2017年建成並投入使用。屆時,廣州將擁有一站式、全方位的人力資源公共服務平臺窗口,為人才提供一條龍的服務。  (原標題:廣州5年內人才投入將達50億)  
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